Responsable Développement Commercial

Nous recherchons sur Paris dans le cadre d’un CDI :

un Responsable développement commercial (F/H)

Dans le cadre du déploiement de ses nouvelles offres, Prometéa envisage une organisation plus structurée de son développement commercial et crée un poste dont les caractéristiques sont les suivantes :

Placé sous la supervision directe du directeur général, le responsable du développement a pour mission de définir et piloter la politique commerciale, et de superviser sa mise en œuvre. Cette politique commerciale se décline quatre domaines :

-          le traitement des contacts entrants,

-          la présence auprès des prescripteurs internes du Groupe,

-          la présence auprès des prescripteurs externes,

-          la prospection directe et la fidélisation des clients.

Ses missions seront les suivantes :

-                      Superviser le développement commercial de Prometéa,

-                      Mettre en œuvre l’élargissement de l’offre de formation conformément aux orientations stratégiques de l’organisme,

-                      Faire évoluer les outils de communication, en lien avec le service marketing du Groupe,

-                      Concevoir et superviser des opérations de prospection commerciale, en mobilisant les ressources propres de l’organisme et celles du Groupe,

-                      Elaborer des listes de prospects à contacter, avec des argumentaires ciblés

-                      Participer aux salons et autres manifestations organisées par le Groupe

-                      Mettre en place et assurer une communication dynamique sur les réseaux sociaux

-                      Produire un reporting permettant de mesurer le taux de transformation des prospects en clients

Vous bénéficiez de 5 semaines de congés annuels et d’une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel au bureau, pour tenir compte de l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle.

Ensuite, parce qu’aujourd’hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable.

Les compétences attendues sont :

·       Une première expérience réussie de développement commercial de 5 à 10 ans,

·       La connaissance des environnements de la formation professionnelle continue,

·       Une expérience dans le domaine du dialogue social avec les représentants des salariés,

·       La capacité à reformuler le besoin d’un client pour l’orienter sur l’offre appropriée

·       La rigueur et le sens de l’organisation personnelle

·       Une aisance relationnelle et une bonne capacité à travailler en équipe

Nature du contrat : CDI

Poste basé à Paris

Disponibilité : ASAP

Rémunération : selon profil - fixe + variable en fonction de l’évolution du chiffre d’affaires

Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.